Emploi : Moniteur éducateur (h/f) - SESSAD Autisme PEP 01 Pays de Gex Bellegarde (01)

jeudi 6 septembre 2018

L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de l’Ain (les PEP 01), recherche un

Moniteur éducateur- Monitrice éducatrice

Pour son service SESSAD AUTISME PEP01 Pays de Gex – Bellegarde

(Service d’éducation spéciale et de soins à domicile pour enfants de 3 à 20 ans, porteurs de Troubles envahissants du Développement (TED) /Troubles du Spectre Autistique (TSA).

Les professionnels interviennent sur le secteur de Bellegarde et du Pays de Gex au plus proche du lieu de vie de l’enfant (école, domicile…). Dans le respect des recommandations de l’HAS et l’ANESM, le service propose un accompagnement en éducation structurée sur la base d’un approche cognitivo-comportementale, adapté à chaque enfant en fonction de ses besoins spécifiques

Il aide l’enfant ou l’adolescent à développer ses potentiels et vivre au mieux avec son handicap. Les professionnels soutiennent le jeune dans son parcours scolaire et son orientation. Ils informent, conseillent et accompagnent les familles et leur entourage

Type de contrat : CDI

Horaires : temps partiel à 1 ETP.

Missions :

L’éducateur spécialisé favorise l’intégration sociale des enfants qu’il accompagne. Il s’assure de leur développement, il crée et met en place des outils pour favoriser leur autonomie, en s’inspirant de l’éducation structurée.

Il soutient les familles, les guide pour favoriser la communication avec leur enfant et sensibilise l’environnement au handicap.

Les axes de travail sont définis en projet individualisé d’accompagnement (PIA) proposé par l’équipe pluridisciplinaire et auquel les familles sont associées. L’éducateur spécialisé travaille en partenariat avec les différents acteurs autour de l’enfant.

Il participe aux réunions concernant l’enfant (projet, suivi de projet, ESS…) Il rédige des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l’accompagnement.

Qualités requises :

Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve d’une grande capacité d’organisation, d’anticipation et être force de proposition. Au regard des nombreux écrits demandés une bonne qualité rédactionnelle est requise.

Il est important d’avoir une grande capacité d’écoute, de travailler en équipe et de pouvoir développer un réseau de partenaires.

Le professionnel doit également faire preuve de souplesse dans ses horaires afin de faciliter les rencontres avec les familles et les partenaires.

Il se déplace quotidiennement sur le secteur du Pays de Gex/Bellegarde sur Valserine, avec les véhicules du service ou avec son véhicule personnel (remboursement selon la CC FEHAP). Le permis de conduire est indispensable.

Il possède les compétences inscrites dans le référentiel métier/compétence du DEES.
Une connaissance des outils de l’approche cognitivo-comportementale et de l’éducation structurée est un plus.

Qualifications :

Diplôme de niveau III, DEES de préférence
- Connaissance de la suite office (Excel, Word…) demandée. Utilisation des outils informatiques.

PERMIS B INDISPENSABLE.

Rémunération :

Le salarié bénéficiera des avantages de la Convention Collective 51, et sera classé sur la Grille de Technicien socio-éducatif au coefficient minimum de 408
- Soit un salaire brut mensuel de base minimum de 1814.37 €
- Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié.

Embauche prévue dès que possible.

Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 01/10/2018 à

Malika AYMOZ
- Directrice de la plateforme des SESSAD – LES PEP 01
- malika.aymoz@lespep01.org

PDF - 325.3 ko
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