Emploi : Moniteur éducateur (h/f) - Unité d’Enseignement en maternelle de Prévessin-Moens - Pays de Gex (01)

jeudi 6 septembre 2018

L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de l’Ain (les PEP 01), recherche un

Moniteur éducateur/Monitrice éducatrice

Pour l’Unité d’Enseignement en maternelle de Prévessin-Moens - Pays de Gex afin de soutenir la scolarisation des enfants porteurs d’autisme de 3 à 6 ans.

Il accompagne les élèves pendant et hors du temps scolaire.

Pendant le temps scolaire il accompagne les élèves dans la classe pour qu’ils puissent participer aux activités d’apprentissage proposées par l’enseignant.

En dehors de la classe, Il aide l’enfant à développer des compétences sociales et des savoirs faire du quotidien.

Dans le respect des recommandations de l’HAS et l’ANESM, il propose un accompagnement en éducation structurée sur la base d’une approche cognitivo-comportementale, adapté à chaque enfant en fonction de ses besoins spécifiques.
La connaissance de l’autisme et e son accompagnement est un plus.

Type de contrat : CDD

Horaires : Temps partiel 0.80 ETP

Missions :

Les axes de travail sont définis en projet individualisé d’accompagnement (PIA) proposé par l’équipe pluridisciplinaire et auquel les familles sont associées. Le moniteur éducateur travaille en partenariat l’enseignant spécialisé et avec les différents acteurs autour de l’enfant.

Le moniteur-éducateur participe à l’action éducative, soutient l’action de l’enseignant spécialisé, et favorise l’intégration sociale des enfants qu’il accompagne.

Il les accompagne sur les temps scolaires et sur des temps de vie quotidienne (repas…).

Il crée et met en place des outils pour favoriser leur autonomie, en s’inspirant de l’éducation structurée.

Il soutient les familles, les guide pour favoriser la communication avec leur enfant et sensibilise l’environnement au handicap.

Il participe aux réunions concernant l’enfant (projet, suivi de projet, ESS …) Il rédige des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l’accompagnement.

Qualités requises :

Pour ce poste, il est nécessaire de faire preuve d’une grande capacité d’organisation, d’anticipation et être force de proposition. Au regard des nombreux écrits demandés une bonne qualité rédactionnelle est requise.

Il est important d’avoir une grande capacité d’écoute, de travailler en équipe.

Le professionnel doit également faire preuve de souplesse dans ses horaires afin de faciliter les rencontres avec les familles et les partenaires.

Il peut être amené à se déplace sur le secteur du Pays de Gex avec les véhicules du service ou avec son véhicule personnel (remboursement selon la CC FEHAP). Le permis de conduire est indispensable.

Il possède les compétences inscrites dans le référentiel métier/compétence du diplôme d’état de moniteur éducateur.

Qualifications :

Diplôme d’état de moniteur éducateur.

Connaissance de la suite office (Excel, Word…) demandée. Utilisation des outils informatiques.

PERMIS B INDISPENSABLE.

Rémunération :

Le salarié bénéficiera des avantages de la Convention Collective 51, et sera classé sur la Grille de Technicien socio-éducatif au coefficient minimum de 408

Soit un salaire brut mensuel de base minimum de 1451.50 € (0.80 ETP)

Le salaire sera fonction de la reprise d’ancienneté du salarié.

Embauche prévue le plus rapidement possible

Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 31/09/2018 à

Sessad.uem.autisme@lespep01.org
Malika AYMOZ
Directrice de la plateforme des services PEP01

PDF - 232.2 ko
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