Emploi : Chef de Service (h/f) - SESSAD et Unité d’Enseignement en maternelle de Prévessin-Moens - Pays de Gex (01)

jeudi 6 septembre 2018

L’Association Départementale des Pupilles de l’Enseignement Public de l’Ain (les PEP 01), recherche :

CHEF DE SERVICE

Pour son service SESSAD AUTISME - UEM PEP01 Pays de Gex – Bellegarde (Service d’éducation spéciale et de soins à domicile pour enfants de 3 à 20 ans, porteurs de Troubles envahissants du Développement (TED) /Troubles du Spectre
Autistique (TSA). L’Unité d’Enseignement Maternelle (UEM) de Prévessin-Moens - soutient la scolarisation des enfants autistes de 3 à 6 ans.)

Les professionnels interviennent sur le secteur de Bellegarde et du Pays de Gex au plus proche du lieu de vie de l’enfant (école, domicile…). Dans le respect des recommandations de l’HAS et l’ANESM, le service propose un accompagnement en
éducation structurée sur la base d’un approche cognitivo-comportementale, adapté à chaque enfant en fonction de ses besoins spécifiques

Il aide l’enfant ou l’adolescent à développer ses potentiels et vivre au mieux avec son handicap. Les professionnels soutiennent le jeune dans son parcours scolaire et son orientation. Ils informent, conseillent et accompagnent les familles et leur entourage

Type de contrat : CDI.
- Horaires : Temps plein

Missions :

Sous l’autorité de la Directrice :

Vous avez en charge la gestion opérationnelle du service et vous êtes plus particulièrement responsable de la conduite des projets individuels d’accompagnement des usagers et des relations avec les familles.

Vous managez et gérez l’équipe pluridisciplinaire du service (planning, gestion des absences, entretiens professionnels…).

Vous représentez le service dans les différentes réunions et développer les relations avec les partenaires, par délégation de la Directrice.

Vous vous impliquez dans les projets transversaux.

En cohérence avec les temps de la directrice pour permettre une présence « hiérarchique » étayant pour les personnels

Vos compétences : l’animation, de fortes capacités relationnelles, le management, la planification, la conduite de projet, la démarche qualité, une aisance rédactionnelle dans les écrits professionnels, la parfaite maîtrise des outils informatiques. La connaissance de l’autisme et de l’éducation structurée.

Qualités requises : disponibilité, adaptabilité.

Formation et expérience requise : professionnel du champ social et médico-social (éducateur spécialisé, psychologue …) possède un diplôme d’encadrement intermédiaire, une connaissance de l’autisme.

Qualifications :

CAFERUIS ou équivalent souhaité

Formation initiale et expérience dans le secteur social ou médico-social demandée, et si possible dans les services.

Connaissance de la suite office (Excel, Word…) demandée. Utilisation des outils informatiques.

PERMIS B INDISPENSABLE.

Rémunération :

Le salarié bénéficiera des avantages de la Convention Collective 51, et sera classé sur la Grille de Groupe sociaux éducatif : Cadre

Coefficient 507 soit 2243.47 brut mensuel

Reprise ancienneté selon la CCN51.

Embauche prévue le 07/01/2019.

Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 1er octobre 2018 à

Malika AYMOZ Directrice
Plateforme des services PEP01
Mail : malika.aymoz@lespep01.org

PDF - 228.4 ko
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Formations pour les Familles et les Proches

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Formation pour les Aidants Familiaux {JPEG}


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Formation à l'état des connaissances de l'autisme {JPEG}


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