Le Centre Psychothérapique de l"Ain recrute pour le Centre d’Evaluation et de Diagnostic de l’Autisme de l’Ain (CEDA’Ain) un Neuropsychologue (h/f) à 40%.

CARACTÉRISTIQUES du LIEU d’EXERCICE :

Le Centre d’Evaluation et de Diagnostic de l’Autisme de l’Ain (CEDA’Ain) est rattaché au pôle de pédopsychiatrie du Centre Psychothérapique de l’Ain (CPA).

Le médecin responsable est le Dr. Sandra LOUIS.

Le CEDA’Ain est une structure sanitaire qui a une vocation d’accueil, d’orientation, d’information et de formation des familles et des professionnels de l’autisme. Il participe au développement de la recherche dans le domaine de l’autisme.

DÉFINITION GÉNÉRALE DE LA FONCTION :

 Le (la) neuropsychologue participe à l’évaluation pluridisciplinaire d’une recherche de diagnostic.
 Il (elle)conduit pour cela une évaluation des compétences cognitives et émotionnelles via des tests standardisés.
 Il (elle) intervient dans la coordination et le traitement des demandes des familles.
 Il (elle) participe également à des actions de formation, d’encadrement des étudiants, d’éducation à la santé et de recherche.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :

Activité clinique :

L’objectif principal du ou de la neuropsychologue consiste à participer à l’élaboration du diagnostic de l’enfant adressé au CEDA’Ain. Pour cela, il (elle) :

 Réalise des observations cliniques.
 Réalise des bilans neuro développementaux.
 Évalue les compétences et difficultés de l’enfant (raisonnement, attention, mémoire, perception sociale...).
 Apporte un éclairage spécialisé sur le neurodéveloppement de l’enfant.
 Travaille en équipe pluridisciplinaire (pédopsychiatre, infirmier, orthophoniste, psychomotricien... ).
 Se met en lien avec ses collègues (exerçant en libéral ou en institution) pour les situations où l’enfant évalué est déjà pris en charge

Réseau :

 Travail de réseau avec les équipes des établissements sanitaires et médico sociaux (CMP, IME…).
 Travail en lien avec le dispositif de diagnostic précoce.

Formation :

 Transmission d’outils d’adaptation auprès des équipes.
 Formation des équipes concernant l’autisme (actions de sensibilisation à l’autisme en formation initiale ou continue).
 Évaluation sur site, soutien à la compréhension pour les équipes.
 Guidance dans la mise en œuvre des accompagnements spécifiques.

Recherche :

Participation aux études épidémiologiques, cognitives et aux recherches cliniques concernant l’autisme.

COMPÉTENCES et QUALITES REQUISES :

 Maîtrise des outils d’évaluations : WISC, PEP 3, NEPSY, Brunet Lezine.
 Écoute
 Dynamisme
 Bonnes connaissances sur l’autisme et ouverture sur des approches variées.
 Curiosité
 Qualités pédagogiques permettant l’adaptation des interventions auprès d’un public varié.
 Intérêt pour le travail de réseau et en équipe pluridisciplinaire

EXIGENCE du POSTE :

 Diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie.
 Expérience de la passation de bilans auprès d’un public porteur de handicap.
 Expérience clinique auprès des personnes avec autisme.
 Connaissance de l’autisme et des outils de prise en charge selon les recommandations de l’HAS (éducation structurée, outils de communication alternatifs...).
 Intérêt pour la recherche dans le domaine de l’autisme.
 Déplacements dans le département du l’Ain (Titulaire du Permis B)
 Souplesse dans les horaires de travail, disponibilité.
 Engagement dans un processus de formation permanent afin de maintenir un niveau de connaissances nécessaire à son poste.

HORAIRES – AMPLITUDE HORAIRE – CYCLE :

 Travail à 40%.
 Amplitude horaire de 8 h30 à 17 h00, modulable en fonction de l’activité de la structure.
 Repos samedi/dimanche et jours fériés.
 Congés pris prioritairement et majoritairement sur les temps de fermeture de la structure.

CANDIDATURES :

Par mail à Céline DUMOND : celine.dumond@cpa01.fr

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