Emploi : Psychologue (h/f) - Pôle TSA 42 de la Fondation Chantelise - Saint Etienne

mercredi 23 septembre 2020

La Fondation Chantelise recrute pour le Pôle TSA 42

Un psychologue (h/f) CDD remplacement

La Fondation Chantelise gère 5 pôles d’accompagnements d’enfants et adolescents avec handicap dans le Rhône, la Loire et le Puy de Dôme. Les pôles sont soutenus par un pôle administratif situé à Saint Laurent d’Agny (69). 350 enfants et adolescents avec déficience intellectuelle, troubles de la conduite et du comportement ou Troubles du Spectre de l’Autisme sont accompagnés par environ 200 professionnels.

Le Pôle TSA 42

Ce pôle regroupe l’IME CONSTELLATION, le Groupe TSA de l’IME CHANTALOUETTE, le SESSAD du PILAT et le SESSAD CHANTALOUETTE, un Dispositif d’Aut- Régulation de Proximité. Une organisation en Dispositif IME est en cours et propose des accueils de jour, internat, ambulatoire et équipe mobile à partir de deux sites situés à St Etienne et d’une annexe à Saint Chamond.

Le poste est basé au sein du Pôle TSA 42 à Saint Etienne

Poste à pourvoir

Recrutement d’un psychologue remplaçant à temps partiel (de 30% à 50%) , CDD, CCN 66, dès que possible et pour 1 mois.

Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de pôle et par délégation de la Directrice Adjointe, vous aurez une partie des missions de :

- Réaliser des évaluations (PEP 3, WISC, ABLLS, VB Mapp…) et définir les objectifs du Projet personnalisé d’Accompagnement à partir des attentes et des besoins des bénéficiaires et de leur famille, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Mettre en place une prise en charge comportementale basée l’A.B.A, l’actualiser et évaluer les résultats.
- Encadrer et superviser l’équipe des professionnels pour la prise en charge de l’éducation structurée dont l’A.B.A et son application dans tous les milieux de vie.
- Adapter vos pratiques professionnelles en fonction, du contexte médico-social, des orientations de l’établissement, des besoins et de l’évolution des enfants et de leur famille, des règles déontologiques et éthiques de la Fondation et des bonnes pratiques professionnelles.
- Travail en direction des familles, apports systémiques, guidance parentale.
- Elaborer et rédiger des écrits professionnels dans le respect des délais.

Qualités requises

- Motivation pour travailler avec des personnes avec des Troubles du Spectre de l’Autisme
- Esprit d’initiative et de coopération (équipe, familles, partenaires)
- Qualités d’observation, d’analyse et d’adaptation
- Capacité d’autonomie dans l’organisation de ses missions
- Sens de la discrétion et de la confidentialité
- A l’écoute, comprendre ces interlocuteurs et prendre en compte leurs attentes
- Maitrise de la communication positive
- Etre capable de s’informer et de se former pour faire évoluer ses pratiques (rester en veille
professionnelle)

Qualités requises

- Adopter une éthique professionnelle
- Etre force de proposition dans le but d’amélioration continue du service rendu la personne.
- Flexibilité, sens de l’adaptation
- Dynamisme et innovation
- Sens de la confidentialité, discrétion.
- Forte appétence pour le travail en équipe

Profil du candidat

- Bac +5 ou plus avec Diplôme en Psychologie (ou équivalent)

Les spécialités et formations suivantes seront un atout :

- Master en Analyse appliquée du comportement Appliquée aux troubles du développement
- Master de psychologie comportementale et DU en Analyse du Comportement Appliquée aux troubles du développement
- ou autre diplôme ou formation européenne sur l’Analyse Appliquée du comportement
- Maitrise de l’outil informatique.
- Permis B indispensable

Modalité de dépôt de candidature

Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 30/09/2020 à :

Marie FRANC – Directrice de Pôle, m.franc@lesliserons.com

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Formations pour les Familles et les Proches

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