L'implication organisationnelle et la stratégie d'engagement : deux dimensions clés du management des équipes et des personnes au travail in Les Cahiers de l'Actif, 382/383/384/385 (Mars-Juiin 2008)|
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L'implication organisationnelle et la stratégie d'engagement : deux dimensions clés du management des équipes et des personnes au travail in Les Cahiers de l'Actif, 382/383/384/385 (Mars-Juiin 2008)Centre d'Information et de Documentation
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