L'implication organisationnelle et la stratégie d'engagement : deux dimensions clés du management des équipes et des personnes au travail / Jean-Michel PLANE in Les Cahiers de l'Actif, 382/383/384/385 (Mars-Juiin 2008)

Public ISBD [article]  inLes Cahiers de l'Actif > 382/383/384/385 (Mars-Juiin 2008) . - p.9-20 Titre : L'implication organisationnelle et la stratégie d'engagement : deux dimensions clés du management des équipes et des personnes au travail Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Jean-Michel PLANE, Auteur Année de publication : 2008 Article en page(s) : p.9-20 Langues : Français (fre) Index. décimale : PER Périodiques Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=215 [article] L'implication organisationnelle et la stratégie d'engagement : deux dimensions clés du management des équipes et des personnes au travail [Texte imprimé et/ou numérique] / Jean-Michel PLANE, Auteur . - 2008 . - p.9-20. Langues : Français (fre) in Les Cahiers de l'Actif > 382/383/384/385 (Mars-Juiin 2008) . - p.9-20 Index. décimale : PER Périodiques Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=215

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