4 Atouts pour un job / Georges LEMOINE

Public ISBD Titre : 4 Atouts pour un job : Jeu et exercices sur la recherche d'emploi Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Georges LEMOINE, Auteur ; Pierre LIEGE, Auteur Editeur : Villejuif [France] : Editions qui plus est Année de publication : 2009 Format : 23,5 cm × 30,5 cm × 1,5 cm ISBN/ISSN/EAN : 978-2-917296-12-7 Langues : Français (fre) Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Résumé : Ce jeu éducatif a été conçu à partir du modèle « trèfle chanceux » élaboré par le professeur Jacques Limoges. Ce modèle permet par une image (la feuille de trèfle) de comprendre les interactions entre les quatre dimensions de l'insertion professionnelle. 4 atouts pour un JOB vise à comprendre et à s'approprier les 4 dimensions de son insertion professionnelle : - Soi : connaissance de soi même en tant que personne et en tant que travailleur potentiel. - Lieux : connaissance et exploitation des lieux où se déroulent les évènements propices à l'insertion. - Méthodes : connaissance et l'utilisation de méthodes et techniques efficaces pour agir en vue de rencontrer les acteurs et les décideurs en matière de recrutement. - Environnement : connaissance et exploitation des règles et mécanismes qui régissent l'environnement social, politique et économique en vigueur. 4 Atouts pour un job se présente sous la forme d'un jeu de carte de questions / réponses qui peuvent être prolongées par des exercices à réaliser par les participants. Au cours de la partie chaque joueur va faire des constats, découvrir ce qui est faisable maintenant, les points à vérifier, à approfondir ou à développer pour améliorer la performance des démarches futures nécessaires à la réussite de son insertion. 4 atouts pour un JOB se joue avec un dé qui permet aux joueurs de se déplacer sur le tapis de jeu et de tirer des cartes au hasard. Le voisin du joueur lui pose la question correspondante et le joueur à 30 secondes pour trouver la réponse. S'il trouve la bonne réponse il conserve la carte qui devient un atout dans son jeu. Si la personne ne connaît pas la réponse il note sur son document personnel les exercices en lien avec le sujet de la carte qu'il peut faire afin d'améliorer cette dimension. [Résumé d'Auteur/Editeur] Note de contenu : Pochette contenant : Un plateau de jeu Des pions 100 cartes questions 11 cartes imprévus 24 exercices à faire par les joueurs Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=435 4 Atouts pour un job : Jeu et exercices sur la recherche d'emploi [Texte imprimé et/ou numérique] / Georges LEMOINE, Auteur ; Pierre LIEGE, Auteur . - Villejuif [France] : Editions qui plus est, 2009 . -  ; 23,5 cm × 30,5 cm × 1,5 cm. ISBN : 978-2-917296-12-7 Langues : Français (fre) Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Résumé : Ce jeu éducatif a été conçu à partir du modèle « trèfle chanceux » élaboré par le professeur Jacques Limoges. Ce modèle permet par une image (la feuille de trèfle) de comprendre les interactions entre les quatre dimensions de l'insertion professionnelle. 4 atouts pour un JOB vise à comprendre et à s'approprier les 4 dimensions de son insertion professionnelle : - Soi : connaissance de soi même en tant que personne et en tant que travailleur potentiel. - Lieux : connaissance et exploitation des lieux où se déroulent les évènements propices à l'insertion. - Méthodes : connaissance et l'utilisation de méthodes et techniques efficaces pour agir en vue de rencontrer les acteurs et les décideurs en matière de recrutement. - Environnement : connaissance et exploitation des règles et mécanismes qui régissent l'environnement social, politique et économique en vigueur. 4 Atouts pour un job se présente sous la forme d'un jeu de carte de questions / réponses qui peuvent être prolongées par des exercices à réaliser par les participants. Au cours de la partie chaque joueur va faire des constats, découvrir ce qui est faisable maintenant, les points à vérifier, à approfondir ou à développer pour améliorer la performance des démarches futures nécessaires à la réussite de son insertion. 4 atouts pour un JOB se joue avec un dé qui permet aux joueurs de se déplacer sur le tapis de jeu et de tirer des cartes au hasard. Le voisin du joueur lui pose la question correspondante et le joueur à 30 secondes pour trouver la réponse. S'il trouve la bonne réponse il conserve la carte qui devient un atout dans son jeu. Si la personne ne connaît pas la réponse il note sur son document personnel les exercices en lien avec le sujet de la carte qu'il peut faire afin d'améliorer cette dimension. [Résumé d'Auteur/Editeur] Note de contenu : Pochette contenant : Un plateau de jeu Des pions 100 cartes questions 11 cartes imprévus 24 exercices à faire par les joueurs Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=435

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

Asperger's Syndrome Workplace Survival Guide / Barbara BISSONNETTE

Public ISBD Titre : Asperger's Syndrome Workplace Survival Guide : A Neurotypical's Secrets for Success Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Barbara BISSONNETTE, Auteur ; Yvona FAST, Préfacier, etc. Editeur : Londres [Angleterre] : Jessica Kingsley Publishers Année de publication : 2013 Importance : 208 p. Format : 24,6cm x 17,3cm x 1,2cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84905-943-5 Note générale : Bibliogr., Index Langues : Anglais (eng) Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Résumé : The workplace can be a difficult environment for people with Asperger's Syndrome (AS) and this often impedes their ability to make use of particular skills and sustain meaningful and fulfilling employment. This is the definitive guide to surviving and thriving in the workplace for people with AS. It includes everything from realistic strategies for meeting employer expectations, to how to get along with your colleagues and work as part of a team, multitask and manage projects, and handle anxiety and effectively resolve problems. Common employment challenges are illustrated through examples from the author's extensive experience coaching individuals with AS at all job levels, from entry-level to manager and professional positions. The pragmatic recommendations in the book will benefit anyone with AS who is entering the workforce, as well as those who struggle to maintain employment, or who want to improve their performance and advance their careers. [Résumé d'Auteur/Editeur] Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=225 Asperger's Syndrome Workplace Survival Guide : A Neurotypical's Secrets for Success [Texte imprimé et/ou numérique] / Barbara BISSONNETTE, Auteur ; Yvona FAST, Préfacier, etc. . - Londres [Angleterre] : Jessica Kingsley Publishers, 2013 . - 208 p. ; 24,6cm x 17,3cm x 1,2cm. ISBN : 978-1-84905-943-5 Bibliogr., Index Langues : Anglais (eng) Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Résumé : The workplace can be a difficult environment for people with Asperger's Syndrome (AS) and this often impedes their ability to make use of particular skills and sustain meaningful and fulfilling employment. This is the definitive guide to surviving and thriving in the workplace for people with AS. It includes everything from realistic strategies for meeting employer expectations, to how to get along with your colleagues and work as part of a team, multitask and manage projects, and handle anxiety and effectively resolve problems. Common employment challenges are illustrated through examples from the author's extensive experience coaching individuals with AS at all job levels, from entry-level to manager and professional positions. The pragmatic recommendations in the book will benefit anyone with AS who is entering the workforce, as well as those who struggle to maintain employment, or who want to improve their performance and advance their careers. [Résumé d'Auteur/Editeur] Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=225

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
DOC0002674	ASP-G BIS	Livre	Centre d'Information et de Documentation du CRA Rhône-Alpes	ASP - Trouble du Spectre de l'Autisme Sans Déficience Intellectuelle(TSA-STDI ex Asperger)	Disponible

Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :

La différence invisible	DACHEZ, Julie
All Cats Have Asperger Syndrome	HOOPMANN, Kathy
The Asperger Couple's Workbook	ASTON, Maxine
Adulte à haut potentiel, déployez vos talents !	PREVOT-STIMEC, Isabelle
Le syndrome d'Asperger	ATTWOOD, Tony

Asperger Syndrome and Employment / Genevieve EDMONDS

Public ISBD Titre : Asperger Syndrome and Employment Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Genevieve EDMONDS, Auteur ; Luke BEARDON, Auteur Editeur : Londres [Angleterre] : Jessica Kingsley Publishers Année de publication : 2008 Collection : Adults Speak Out about Asperger Syndrome Importance : 176 p. Format : 15,5cm x 23cm x 1cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84310-648-7 Note générale : Index Langues : Anglais (eng) Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Résumé : 'This is the book we need for guidance on employment for people with Asperger's syndrome. The contributors describe their employment experiences and offer sound advice. I thoroughly enjoyed reading the success stories and took note of the words of warning of what not to do.' - Professor Tony Attwood, author of The Complete Guide to Asperger's Syndrome Employment is an important part of a healthy, balanced and fulfilling life but less than 20 per cent of people with Asperger Syndrome (AS) are in work at any one time. The adults with AS in this book explore the issues surrounding employment, providing advice and insights for others with AS, as well as their employers and colleagues. Drawing on personal experience and lessons learned, Asperger Syndrome and Employment looks at: - the transition from education to employment, - the importance of matching skills to career choices, - practical coping strategies for employees with AS in the workplace, - advice for employers, including the need to make 'reasonable adjustments' to avoid discrimination, - ways in which employment services ought to work for people with AS. This is essential reading for adults with AS, their family and friends, employment services and career advisers, and companies needing to know how, in practical terms, to accommodate employees with AS. Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=406 Asperger Syndrome and Employment [Texte imprimé et/ou numérique] / Genevieve EDMONDS, Auteur ; Luke BEARDON, Auteur . - Londres [Angleterre] : Jessica Kingsley Publishers, 2008 . - 176 p. ; 15,5cm x 23cm x 1cm. - (Adults Speak Out about Asperger Syndrome) . ISBN : 978-1-84310-648-7 Index Langues : Anglais (eng) Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Résumé : 'This is the book we need for guidance on employment for people with Asperger's syndrome. The contributors describe their employment experiences and offer sound advice. I thoroughly enjoyed reading the success stories and took note of the words of warning of what not to do.' - Professor Tony Attwood, author of The Complete Guide to Asperger's Syndrome Employment is an important part of a healthy, balanced and fulfilling life but less than 20 per cent of people with Asperger Syndrome (AS) are in work at any one time. The adults with AS in this book explore the issues surrounding employment, providing advice and insights for others with AS, as well as their employers and colleagues. Drawing on personal experience and lessons learned, Asperger Syndrome and Employment looks at: - the transition from education to employment, - the importance of matching skills to career choices, - practical coping strategies for employees with AS in the workplace, - advice for employers, including the need to make 'reasonable adjustments' to avoid discrimination, - ways in which employment services ought to work for people with AS. This is essential reading for adults with AS, their family and friends, employment services and career advisers, and companies needing to know how, in practical terms, to accommodate employees with AS. Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=406

Contient

• I'm Just So Willing to Work / Emma BEARD
• Preface to the Series / Genevieve EDMONDS
• Introduction / Luke BEARDON
• Employment for People with Asperger Syndrome: What's Needed? / Giles HARVEY
• The Job Needs to Work for the Worker / P. J. HUGHES
• Experiences of Employment and Stress Before My Diagnosis of Asperger Syndrome / Alexandra BROWN
• 'How Do You Communicate that You Have a Communication Problem…When You Have a Communication Problem?'Asperger Syndrome and Employment / Neil SHEPHERD
• Case Study by an Employee with Asperger Syndrome and His Line Manager / Dean WORTON
• The World of Work (Is Not Another Planet) and My Journey to Get There / John BIDDULPH
• Finding, Applying For and Starting a Job / Mark HAGGARTY
• What I Have Learned from 25 Years of Employment / Steve JARVIS
• Asperger Syndrome and Employment: My Experiences and Observations / Ann G. HENDERSON
• What Aspies Need to Know When Working in the Neurotypical Environment / CORNISH
• A Melmacian in the Workplace: Asperger Syndrome for Employers / Chris MITCHELL
• Surviving the Workplace: Asperger Syndrome at Work / Stuart VALLANTINE
• The Importance of Motivation and Clear Communication at Work / Vicky BLISS
• Continuing to Search for the Rights Job for Me / Philip BRICHER

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
DOC0000499	ASP-G EDM	Livre	Centre d'Information et de Documentation du CRA Rhône-Alpes	ASP - Trouble du Spectre de l'Autisme Sans Déficience Intellectuelle(TSA-STDI ex Asperger)	Disponible

Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :

Comprendre les personnes autistes de haut niveau	VERMEULEN, Peter
The Autism Job Club	BERNICK, Michael
Autisme, entre Histoire et actualité	BOUVAREL, Alain
Odyssée en pays Asperger	PILLET, Isabel
Asperger Syndrome and Employment	DUBIN, Nick
Devine pourquoi	KHALIL, Michelle

Asperger Syndrome and Employment: My Experiences and Observations / Ann G. HENDERSON

Public ISBD contenu dans Asperger Syndrome and Employment / Genevieve EDMONDS Titre : Asperger Syndrome and Employment: My Experiences and Observations Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Ann G. HENDERSON, Auteur Année de publication : 2008 Importance : p.114-117 Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Expérience professionnelle Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=407 contenu dans Asperger Syndrome and Employment / Genevieve EDMONDS Asperger Syndrome and Employment: My Experiences and Observations [Texte imprimé et/ou numérique] / Ann G. HENDERSON, Auteur . - 2008 . - p.114-117. Langues : Anglais (eng) Mots-clés : Expérience professionnelle Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=407

Exemplaires

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
aucun exemplaire

Asperger Syndrome and Employment / Sarah HENDRICKX

Public ISBD Titre : Asperger Syndrome and Employment : What People with Asperger Syndrome Really Really Want Type de document : Texte imprimé et/ou numérique Auteurs : Sarah HENDRICKX, Auteur Editeur : Londres [Angleterre] : Jessica Kingsley Publishers Année de publication : 2008 Importance : 152 p. Format : 23,4cm x 15,6cm x 1cm ISBN/ISSN/EAN : 978-1-84310-677-7 Note générale : Bibliogr., Index Langues : Anglais (eng) Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Résumé : The number of adults with Asperger Syndrome retaining full-time employment is extremely low in comparison to those who may be considered to have more limiting conditions and disabilities. This book identifies why this is the case by asking the individuals concerned what they find difficult about working. Looking at expectations, motivations, working conditions and other factors, Sarah Hendrickx explores the reasons why work just doesn't work for many people with Asperger Syndrome and how to resolve these issues. Featuring personal stories from those with AS, the book highlights successful scenarios and provides suggestions for both employers and those in search of work on how to improve employment for the benefit of everyone. Asperger Syndrome and Employment provides essential information for those making the decisions and acknowledges what people with AS really want from a job so they can make employment work for them. [Résumé d'Auteur/Editeur] Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100 Asperger Syndrome and Employment : What People with Asperger Syndrome Really Really Want [Texte imprimé et/ou numérique] / Sarah HENDRICKX, Auteur . - Londres [Angleterre] : Jessica Kingsley Publishers, 2008 . - 152 p. ; 23,4cm x 15,6cm x 1cm. ISBN : 978-1-84310-677-7 Bibliogr., Index Langues : Anglais (eng) Index. décimale : ASP-G ASP-G - TSA sans Déficience - Emploi Résumé : The number of adults with Asperger Syndrome retaining full-time employment is extremely low in comparison to those who may be considered to have more limiting conditions and disabilities. This book identifies why this is the case by asking the individuals concerned what they find difficult about working. Looking at expectations, motivations, working conditions and other factors, Sarah Hendrickx explores the reasons why work just doesn't work for many people with Asperger Syndrome and how to resolve these issues. Featuring personal stories from those with AS, the book highlights successful scenarios and provides suggestions for both employers and those in search of work on how to improve employment for the benefit of everyone. Asperger Syndrome and Employment provides essential information for those making the decisions and acknowledges what people with AS really want from a job so they can make employment work for them. [Résumé d'Auteur/Editeur] Permalink : https://www.cra-rhone-alpes.org/cid/opac_css/index.php?lvl=notice_display&id=100

Exemplaires (1)

Code-barres	Cote	Support	Localisation	Section	Disponibilité
DOC0001193	ASP-G HEN	Livre	Centre d'Information et de Documentation du CRA Rhône-Alpes	ASP - Trouble du Spectre de l'Autisme Sans Déficience Intellectuelle(TSA-STDI ex Asperger)	Disponible

Les abonnés qui ont emprunté ce document ont également emprunté :

Planche catégorisation A3 "au jardin"	AUTISME ET APPRENTISSAGES
Classeur d’apprentissage de la lecture avec "modèle mots" en majuscule	AUTISME ET APPRENTISSAGES
Tambourine s'affirme	CHARRIER, Caroline
Autisme et émotions	VERMEULEN, Peter
Planche catégorisation A3 "à la montagne"	AUTISME ET APPRENTISSAGES
Autistes Asperger TSA. Votre recherche d'emploi en 170 conseils	JEANMICHEL, Philippe

Asperger Syndrome Employment Workbook / Roger N. MEYER

Permalink

L'Asperger au travail / Rudy SIMONE

Permalink

L'Asperger au travail / Judith SITRUK

Permalink

Autism, Gender Variance and Alexithymia: Overlap, Implications and Recommendations for Practice / Alyssa HILLARY-ZISK

Permalink

Autistes Asperger. La clé de votre recherche d'emploi en 120 conseils / Philippe JEANMICHEL

Permalink

Autistes Asperger TSA. Votre recherche d'emploi en 170 conseils / Philippe JEANMICHEL

Permalink

Autistic Cognition and Gender ldentity: Real Struggles and lmaginary Deficits / Reubs J. WALSH

Permalink

Avec le Guide SIMON : l'entreprise devient accessible aux étudiants autistes / Charlotte LEMOINE

Permalink

Being a job coach: An insider perspective / Lyn MCKERR

Permalink

Beyond "For Your Own Good" : Youth Liberation, Disability Justice and the Importance of Autonomy in the Lives of Autistic Transgender Children / Shain M. NEUMAIER

Permalink

---

1 2 3 4 5 (1 - 15 / 62) Par page : 25 50 Tout afficher