Depuis 2011, le SESSAD OUTREBLEU accompagne au quotidien des enfants, adolescents et jeunes adultes TSA. Cet accompagnement est basé sur le respect des recommandations de l’HAS et de l’ANESM et s’appuie sur approche cognitivo-comportementale, à l’aide d’outils et méthodes issus de l’éducation structurée.

Au SESSAD OUTREBLEU, le travail de l’Educateur Spécialisé est le suivant :

Il contribue à l’intégration sociale, à l’inclusion et au développement de la personne accompagnée, depuis le domicile, le service ou tout lieu de socialisation et / ou d’activités.
Il participe à la réalisation et à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées. Il concourt à l’accompagnement éducatif et au suivi des personnes accueillies dans leur évolution vers une autonomie relative et dans le respect de leur développement personnel.

A l’école, l’intervention et les séances se font directement en classe (en lien avec l’enseignant et l’AESH de l’enfant). Son objectif est d’accompagner enfant et adulte dans la mise en place des outils indispensables au développement et à la scolarisation de l’enfant. Il participe aux Equipes de Suivis de Scolarisation. Il favorise la socialisation et les échanges entre pairs.

Au domicile, il intervient auprès de l’enfant et collabore avec les différents membres de la famille sur différents temps du quotidien. Son objectif est de favoriser l’acquisition de l’autonomie du quotidien en travaillant sur les comportements et difficultés de l’enfants et en apportant des outils aux parents.

Au SESSAD, il met en place des séances éducatives structurées en lien avec les objectifs du projet personnalisé. Il anime des Groupes d’entrainement aux Habiletés Sociales dont le but est d’apprendre comment communiquer et interagir avec les autres dans un contexte social.

Pour ce poste en CDI à 70%, nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome et créatif, prenant des initiatives, appréciant le travail en équipe pluridisciplinaire.

La prise de poste est prévue au plus tôt.

La rémunération se fait selon la grille indiciaire de la CC66 avec reprise d’ancienneté sur justificatif.

Le permis de conduire est exigé.

Une expérience de travail dans le champ du handicap et plus particulièrement dans celui de l’autisme sera appréciée.

CV et lettre de motivation à adresser par courriel à l’attention de M BEDNARZ Cédric (Directeur Adjoint) bednarz.sessad@envolisereautisme.org