L’AHSM recrute pour le CEDA-Drôme Ardèche un psychologue (h/f) en CDD à mi-temps.

DESCRIPTION : VOS MISSIONS :

Placé(e) sous la responsabilité du médecin chef, vous aurez pour missions :

• Participation à l’élaboration du diagnostic d’enfants et adolescents présentant des troubles complexes TND via des observations cliniques et des tests standardisés
  – Diverses évaluations à visée diagnostique (de type ADOS-2, ), des compétences cognitives (échelles de Wechsler), des compétences socio- adaptatives (de type Vineland-2) : Possibilité de se former
• Participation aux synthèses pluridisciplinaires – Analyse des dossiers des demandes des familles –
• Mise à jour des connaissances (temps FIR)

MISSIONS COMPLEMENTAIRES – Actions des formations à destination des professionnels et des aidants – Participation à l’animation du réseau professionnel

VOS HORAIRES : Cadre au forfait heure. Avantages sociaux : 27 jours de congés payés + 19 RTT Mutuelle Prévoyance, Retraite supplémentaire PERCO Crèche d’entreprise

TEMPS DE TRAVAIL : CDD 6 mois à partir du 1er mars – temps partiel 50 % ( 2 jours + 1/2 journée de temps FIR)

LIEU DE TRAVAIL : CEDA Valence (26) proche gare SNCF

Les candidats peuvent contacter : – Docteur Guillaume PASQUIER, Médecin chef – Madame Karine VALLON, Cadre de santé – ceda@ahsm.fr

Pourquoi nous rejoindre ? Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d’évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel. Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L’échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation. Un établissement tourné vers l’avenir : nous investissons dans la formation, l’innovation et l’amélioration continue pour garantir des soins de qualité. Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c’est faire le choix d’un métier porteur de sens, au sein d’une structure qui met l’humain au centre de son engagement.

PROFIL : VOTRE PROFIL :

Diplôme DESS ou Master 2 en psychologie ou neurologie exigé.
Savoir être : – Sens de la communication et de l’écoute – Esprit d’équipe et partage des connaissances professionnelles – Capacité d’autonomie, de polyvalence et responsabilités – Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question – Qualités rédactionnelles, pédagogiques – Respect de la confidentialité et du secret professionnel Connaissances : – Maîtrise du pack office et des logiciels spécifiques – Connaissance des règles d’hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l’environnement – Connaissance de la politique de santé, du projet d’établissement Savoir-faire : – Sens de l’organisation, de la priorisation et de la rigueur – Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse – Capacité à anticiper les besoins et à mettre en confiance – Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l’encadrement.