Pôle TSA 42 situé à Saint Etienne (42) recrute :

Un(e) Psychomotricien/cienne à 0.40 en CDI
CCN 66, poste à pourvoir le lundi 25 Aout.
Présence indispensable Mardi et Mercredi.

• Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui dispose de l’ensemble des modalités d’accompagnement de jeunes TSA.
• Vous êtes un ou une expert(e) de l’accompagnement de l’autisme.
• Vous êtes convaincu(e) par l’autodétermination et la place de la famille dans ce travail et dans la construction du parcours de vie.
• Vous êtes orienté(e) solutions et aimez faire preuve de créativité.

Poste à pourvoir

Recrutement d’un/e psychomotricien/cienne pour les services ambulatoires, en CDI à 0.40, CCN66, à compter du lundi 25 Aout 2025. Présence indispensable mardi et mercredi.

Sous l’autorité des directeurs adjoints et de la directrice du pôle :

▪ Réalisation de bilans et passation de tests adaptés aux enfants et adolescents. Analyser les informations recueillies.
▪ Définir les objectifs de rééducation en lien avec le projet global de l’enfant.
▪ Proposer une prise en charge adaptée à la pathologie de l’enfant, et la réévaluer régulièrement.
▪ Co-construire le projet thérapeutique et arrêter les conditions d’intervention, en lien avec la famille. Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accompagnée, et échanger les informations.
▪ Développer le partenariat avec les psychomotriciens libéraux. Assurer un suivi dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA)
▪ Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
▪ Participer aux réunions (institutionnelle, groupe de travail à thème…)
▪ Participer au travail avec les familles : information et conseil sur le projet thérapeutique en psychomotricité.

Compétences et connaissances requises

▪ Connaissances et expériences concrètes auprès des personnes présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) et plus généralement des TND.
▪ Maîtrise des échelles d’évaluation du développement psychomoteur et des particularités sensorielles.
▪ Inscription dans un travail d’équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses.
▪ Être force de proposition dans le but d’amélioration continue du service rendu à la personne.

Qualités requises

▪ Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l’autodétermination
▪ Etre force de proposition dans le but d’amélioration continue du service rendu la personne.
▪ Faire preuve d’autonomie, d’organisation, de flexibilité, de sens de l’adaptation et d’aisance relationnelle.
▪ Savoir rendre compte et être force de proposition.
▪ Maîtriser le sens de la confidentialité et de discrétion.

Profil du candidat

▪ Diplôme de psychomotricien/cienne
▪ Maîtrise de l’outil informatique.
▪ Permis B indispensable

Rémunération

Grille CCN 66, en fonction de l’ancienneté.
Modalité de dépôt de candidature
Adresser un CV et une lettre de motivation à Claire ARMAND, Directrice de Pôle.
Par mail : c.armand@chantelise.org