Le Pôle TSA 42 recrute pour la création de son Unité d’enseignement élémentaire Autisme au sein d’une école élémentaire de Saint Etienne :
Un psychomotricien H/F
CDI Temps partiel à 0.20, possibilité de cumuler avec un autre temps partiel sur le pôle.
CCN 66, à compter du 15/09/2025.

Poste à pourvoir

Recrutement d’un/e psychomotricien/cienne, en CDI à 0.20, CCN66, à compter du 15/09/2025.
Sous l’autorité de la directrice du pôle et par délégation du directeur adjoint :

• Réalisation de bilans et passation de tests adaptés aux enfants et adolescents. Analyser les informations recueillies.
• Définir les objectifs de rééducation en lien avec le projet global de l’enfant.
• Proposer une prise en charge adaptée à la pathologie de l’enfant, et la réévaluer régulièrement.
• Co-construire le projet thérapeutique et arrêter les conditions d’intervention, en lien avec la famille. Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne accompagnée, et échanger les informations.
• Développer le partenariat avec les psychomotriciens libéraux. Assurer un suivi dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA)
• Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire
• Participer aux réunions (institutionnelle, groupe de travail à thème…)
• Participer au travail avec les familles : information et conseil sur le projet thérapeutique en psychomotricité.

Compétences et connaissances requises

• Connaissances et expériences concrètes auprès des personnes présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA) et plus généralement des TND.
• Maîtrise des échelles d’évaluation du développement psychomoteur et des particularités sensorielles.
• Inscription dans un travail d’équipe : savoir transmettre et confronter ses observations et analyses.
• Être force de proposition dans le but d’amélioration continue du service rendu à la personne.

Qualités requises

• Adopter une éthique professionnelle : respect de la personne accompagnée, pas de jugement de valeur, écoute et empathie, valorisation de l’autodétermination
• Etre force de proposition dans le but d’amélioration continue du service rendu la personne.
• Faire preuve d’autonomie, d’organisation, de flexibilité, de sens de l’adaptation et d’aisance relationnelle.
• Savoir rendre compte et être force de proposition.
• Maîtriser le sens de la confidentialité et de discrétion.

Profil du candidat

• Diplôme de psychomotricien/cienne
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Connaissance appréciée du système scolaire.
• Permis B indispensable

Rémunération
Grille CCN 66, en fonction de l’ancienneté.
Modalité de dépôt de candidature
Adresser un CV et une lettre de motivation à Stéphane ROUBINET, Directeur adjoint.
Par mail : s.roubinet@chantelise.org