EPISEAH recherche un(e) Médecin coordonnateur responsable de l’équipe de soins pour les dispositifs DIME LA BÂTIE (DI) et DIME LE HÉRON (TSA).

1 – MISSIONS DU POSTE

Sous l’autorité du Directeur Délégué et en lien avec l’équipe de direction, le/la médecin assure le suivi médical des jeunes accompagnés et la coordination de l’équipe de soins composée notamment de psychologues, neuropsychologues, ergothérapeutes et psychomotriciens.
Vos missions générales consisteront à :

Assurer le suivi médical des jeunes accompagnés

• Participer à l’évaluation des besoins médicaux et au suivi de la santé des enfants et adolescents accompagnés.
• Contribuer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés d’accompagnement.
• Apporter un éclairage clinique aux équipes pluridisciplinaires.
• Participer aux réunions de synthèse et aux instances institutionnelles

Coordonner l’équipe de soins

• Encadrer et animer l’équipe de soins composée de professionnels paramédicaux et psychologues.
• Favoriser la coordination des interventions thérapeutiques.
• Participer au développement des pratiques professionnelles et à la qualité des accompagnements.
  Contribuer au projet d’établissement et aux dynamiques partenariales
• Participer à la réflexion clinique et institutionnelle autour de l’accompagnement des jeunes présentant une déficience intellectuelle ou des troubles du spectre de l’autisme.
• Développer les partenariats avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et libéraux.
• Assurer le lien avec les familles et les partenaires institutionnels (secteur sanitaire, Éducation nationale, structures médico-sociales).

Participer à la démarche qualité et aux projets institutionnels

• Contribuer à l’évolution des dispositifs et à l’amélioration continue de la qualité des accompagnements.
• Participer aux projets transversaux de l’établissement

Relations internes : ensemble des professionnels des services socio-éducatifs, médicaux, paramédicaux et services généraux (ressources humaines, services économiques, services techniques…).

Relations externes : familles, partenaires du secteur sanitaire et médico-social, professionnels libéraux, établissements de santé, Éducation nationale et organismes de formation

2 – PROFIL

Savoir-faire :

• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Apporter une expertise clinique dans le champ du handicap.
• Coordonner des interventions thérapeutiques.
• Conduire et animer des réunions.
• Participer à la mise en oeuvre et à l’évaluation des projets personnalisés.
• Développer et entretenir un réseau partenarial.
• Contribuer à la réflexion institutionnelle et à l’amélioration des pratiques

Savoir-être :

• Sens du travail en équipe
• Capacités d’écoute et de communication
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation
• Autonomie et capacité d’initiative
• Discrétion professionnelle

Connaissances :

• Troubles du spectre de l’autisme
• Déficience intellectuelle et troubles associés
• Travail pluridisciplinaire en secteur médico-social
• Cadre réglementaire des établissements médico-sociaux
• Coordination de parcours de soins

3 – DIPLOME

▪ Doctorat en médecine
▪ Inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire

Expérience appréciée.

4 – POSTE

• CDD de 6 mois (reconductible puis CDI possible dans l’attente de l’ouverture du concours)
• Poste à Temps plein : 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi
• 19 RTT et 28 CA
• Lieu principal d’affectation : Siège social de l’EPISEAH : 7, Chemin de la Bâtie 38640 Claix.

Déplacements fréquents au sein de l’agglomération grenobloise, astreintes

• Rémunération en fonction du profil et des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière

ÉPISEAH
IME Le Héron
7 chemin de la Bâtie 38640 CLAIX
Responsable des Ressources Humaines.
Anne Laure Maggiulli
a.maggiulli@episeah.fr